Formation des Managers
Manager c’est non seulement diriger mais c’est également animer et inspirer
Ce que la formation vous apporte
- Une pédagogie agile et à la carte : 30% de théorie, 70 % de pratique, au départ de vos situations professionnelles réelles
- Des outils simples et efficaces pour appréhender votre quotidien en toute autonomie.
- Une compréhension fine de votre posture et des enjeux de chaque situation
- L’aisance relationnelle et la facilité à agir dans votre zone de pouvoir pour les résultats souhaités
Les objectifs
Que vous pourriez vous fixer…
Asseoir votre autorité sans être autoritaire
Créer une équipe coopérative
Gérer les personnalités dites difficiles
Donner du feedback constructif
Communiquer avec impact
Gérer le stress
Les concepts abordés
L’ABC du leadership inspirant : des comportements spécifiques soutenus par une compréhension de la dynamique humaine et de l’énergie émotionnelle.
Les responsabilités de la fonction
La délégation et le contrôle
La motivation
La gestion et la dynamique d’équipe
La gestion des conflits
La coopération
Le changement et ses étapes
Pour qui ?
Managers en fonction depuis au moins 1 an.
Fréquence et durée
à la carte
à distance
à la demande
et/ou en présentiel
nous nous déplaçons en entreprise
Admission / contrat
Un entretien est réalisé afin de définir ensemble les objectifs de la formation et les modalités du contrat.
En savoir plus sur l’élaboration des formations
Tarif
Individuel : 100€/heure
Groupe : sur devis
Évaluation
Chaque formation fait l’objet d’une évaluation
Les conditions de déroulement
En individuel
La prestation est réalisée en visioconférence après accord de l’apprenant.
Le jour et l’heure de la séance sont fixés d’un commun accord entre l’apprenant et le formateur.
Une invitation de connexion est envoyée par le formateur.
En groupe
Les prestations sont réalisées dans les locaux du client, ou dans une salle extérieure à l’entreprise et conçue pour la formation.
A la fin de la formation, une mesure de la satisfaction du client est réalisée à l’aide d’un questionnaire d’évaluation de satisfaction quant à la qualité de l’accueil dans le lieu de formation, la mise à disposition du matériel nécessaire , le choix de l’emplacement géographique.
NB: le choix de la salle doit être accessible aux personnes à mobilité réduite